В этом году деловая игра для старшеклассников проходила в Центральном университете и была посвящена soft skills.
Руководитель направления soft skills Мария Бирюкова провела для ребят лекцию в формате дискуссии, на которой рассказала, почему для работодателей так важны мягкие навыки, как их развивать и почему это стоит делать. Интересно, что в модели профессиональных компетенций soft skills занимают 85%, а hard skills – только 15%. Мария подчеркнула, что умение выстраивать отношения в команде, формулировать мысли, объяснять позицию и презентовать свои идеи выделяет сотрудника среди других и является катализатором его дальнейшего роста. Перед началом самой игры она дала гимназистам вдохновляющее напутствие: «Будьте собой и максимально проявляйтесь».
От теории перешли к практике. Разбившись на команды, гимназисты решали предложенный кейс. Проводили анализ ситуации, выделяли проблемы и генерировали решения, обсуждали вместе, а в конце выступали с презентациями. На протяжении всей игры за каждой командой был закреплен наблюдатель, который оценивал участников и их soft skills. Кстати, чуть позже все гимназисты получат персональную обратную связь, где будут отмечены их сильные стороны и зоны роста.
На практике ребята четко поняли, как важны социально-психологические надпрофессиональные навыки: умение анализировать ситуацию, делать выводы, доносить и обосновывать свою точку зрения, действовать в критических ситуациях, вести диалог и взаимодействовать в команде. Завершился день экскурсией по современному кампусу Центрального университета. Ее провели студенты, в числе которых был выпускник гимназии Серафим Смирнов.
Благодарим тьюторскую службу гимназии и наших партнеров из Центрального университете за организацию мероприятия. А гимназистов ждет продолжение деловой игры в декабре.
